实合同可以签协议么(26日推荐)

在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立关系，可以不签订合同。如果实生和用人单位双方仅构成劳务关系，则不受《法》和《合同法》。实三个月的短期实生被公司要求签署《限制协议》，协议内容包含如下条款 两年内不能去任竞争公司!! 这不是赌人后路吗… 能不能签呀?? (帮研二金专业。

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实合同可以签协议么限制是对者就业权利的限制，故者在签订协议前要明确是否有签约义务，协议书例子否则可以拒绝签订限制协议，维护自己的权利。 2、明确限制的围 限制的围是指对劳。是的 没给可以不履行竟业协议 您好，是的呀，协议也要签协议 其实这个不影响的，您离职后如果要履行协议的，公司必要补偿的 所以不是什么员工都要履。

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实合同可以签协议么我:啊?够正式了吧?实协议、保密协议、限制协议，学校食品原材料采购合同协议三大汽车行业协会协议书我全都带来了，我记得我好像还填了个入职登记表，交过两张照片和一张身份证复印件呢。 黄花菜:弟弟，不是说。实生 协议 ?一、实生需要禁止吗？并不是每个者都要签订禁止协议。根据《合同法》规定，厂区补助协议限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和。

3.保密协议可能是针对所有员工的，实生只是因为办理入职一并签署，但并不是特意限制针对的对象。1、用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订禁止协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。 2、禁止的职业种类和围，应当是员工在企业所从事的或接触到。

导读:不论是正式用工还是试用期，用人单位都可以与法律所规定的禁止对象签订禁止协议，关系解除后，用人单位需要给予补偿。因此接下来将由小编为您介绍关于试用期签。可以对实生签订限制协议吗？在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立关系，可以不签订合同。如果实生和用人单位双方仅构成劳务关系，则不受《法》和《。